日期:2021/05/16 22:35来源:未知人气:
富豪传奇 背后都是有人操控的.. 作为GM来说 不可能让你破坏游戏平衡.
富豪传奇如何进行员工鉴定?你好~ 员工的悟性是员工的重要属性之一,影响着员工各种培养的成功率。包括员工进修、员工技能深造、员工技能转换以及进修成功时获得技能的几率。从人才市场招聘来的员工一开始悟性都是未知的,未知悟性的员工,在进行各种培养的时候成功率较低。通过鉴定,可以确定员工的悟性高低。 鉴定后的员工,悟性从低到高分为普通、良好、优秀、卓越、绝顶5种。悟性越高的员工,进行各种培养的成功率以及进修成功时获得技能的几率越高。 员工鉴定步骤: 在员工页面左侧选择“未鉴定”的员工; 选择需要鉴定的员工; 点击页面右下角的“鉴定”按钮; 选择鉴定员工的支付方式。 祝好运~ 猛龙祝你天天好心情!
[大富豪]员工工作安排攻略员工工作安排各项内容使用效果参考: 1.休假:每次休假时间为24小时,休假期间员工工资减半。另外,休假会使员工的忠诚增加和经验减少。 2.义工: 探望孤儿院:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-2,人品增加2-4 慰问老人院:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减0-1,人品增加1-3 参加红十字会:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-3,人品增加1,能力加1-3 参加交通协助:公众支持度增加0-2 ,员工忠诚度减1-3,人品增加1-3,能力加1-3 参加环保义工:公众支持度增加0-3,员工忠诚度减1-3,人品增加1-3,能力加1-3 3.派发传单:能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减1 店铺认知度+1-3 4.店铺装饰:能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2 5.电话拜访:能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2 6.拜访客户:能力+0-3 经验+0-1认知度+1-4 7.社区活动:能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减0-1 店铺认知度+1-2 以上数据只是大概数值.存在误差!欢迎增加数据!
[大富豪]新手成长完全攻略感谢《大富豪》会员听雨提供这篇原创游戏攻略。本人内测开服就进来玩了,盲打莽撞了2天,到了第三天才弄清这游戏的玩法,也发现了这游戏的BUG确实不少,内测没有BUG就不是内测了,我们就应该多找BUG便于GM能够完善游戏,提高游戏的可玩性。下面是本人对大富豪的个人攻略,写的不好望大家批评,指出存在的问题,帮俺完成一份新人成长战略。 第一章 公司注册篇 1、选择一个好的玩家名称,最好控制在8个字符以内,这名字和实际社会的人名一样,不要起一些乱七八遭的,最好有点涵养的。 2、成立公司,公司的名称很重要,体现你一个人综合素质,也是你扬名立万的起点。 第二章 第一间店铺的选择 1、第一间店铺的开设是跟着游戏的初始谈话进行的,没有选择的余地,直接设计好名称成立即可。 2、成立第一间店铺要注意以下二点:第一,不要选择员工数3人以上的店铺;第二,不要选择中型和大型公司,成立资金要小于20000G币的。 第三章 如何做一个优秀的HR经理 1、招聘员工,周薪高的员工不见得就很好;建议选择周薪在410-430的员工,出现高品质的员工比较高; 2、员工招聘后要先看一下属性,主要是爱好,属性值高当然更好(人品、经验、能力),属性低可以后期培养,爱好是不能培养的。 3、员工特长是您在招聘员工的时候随机凭运气得到的,各种特长对不同的店面有不同的加成影响; 2、把员工的爱好同店面结合,并委派其作为主管,最好能力和人品好的; 3、员工的爱好与店面的搭配关系(只代表跟人意见)睡觉—旅馆;上网—网络;喝酒、抽烟—酒吧;音乐—音乐学校、碟行;英语—外语学校、美食—烹饪学校;装扮—美发沙龙;书法、阅读—书店;购物—超市、爬山—健身会所,游园—高尔夫…… 第四章 员工的养成 1、开始游戏后,进入办公室,进行一天的工作安排,初始公司为一级,称号创业者,人事部为0级,首先要快速招募1个行政人员和一个财务人员,其他部门的先不要招募(你还有5-6人的位置没有招募,建议贷款再成立2家小型公司,员工到上限10人)。首先接任务,俺任务提示完成新手任务(把奖励的道具使用)。 2、每天必做养成任务:首先视察或者开会,然后不断的进修各部门主管(成功率低,前期只有RMB玩家可以进行),安排沟通和培训(不建议进行深造),点开员工管理进入没有安排工作的员工,全部安排去做义工(每天做的义工不同,见后面专题介绍)。 第五章 采购 店铺多了采购也显得顾不过来,所以建议剩余2天存活进行12小时采购,采购时间最好安排在刚成公司时或每天凌晨(大家可以试验一下),采购存货期控制在5天。 第六章 合作与竞争 进入店铺管理,选择店铺,进入市场关系栏,与合作人员进行名片交换,交换成功后进行合作请求。通过合作来提高收入加成。可以选择策略打击竞争者。 第七章 街道与区域加成 这个主要是指你在某街的店铺占有率和某大道的店铺占有率来决定的。 第八章 成长篇 在不断进修后可能获得一级的人事主管,记得进行人事部升级,在资金充足后,建议建立中级以上店铺,收入会大幅度提高的。 第九章 后续篇 由于时间问题,只能写到这里,有时间再写。 第十章 感谢篇 感谢大家支持,不当之处望指正,本人听雨,中国商业总会会长,同时俺要感谢本会的包子和猪八戒。
富豪传奇和大富豪哪个更好玩?你们都在玩什么游戏??差不多吧,都是模拟经营类的游戏,喜欢商业的应该都挺喜欢玩的,有点意思,呵呵、
富豪传奇忘记密码怎么办找回密码咯。
富豪传奇如何修改自己的名字要VIP,才能改名字
富豪传奇 有多少职业啊?你好~ 这个是模拟经营游戏,不存在职业这种说法的。 祝好运~ 猛龙祝你天天好心情!
富豪传奇 有什么特殊系统啊?你好~ 这是一款模拟经营类的游戏. 游戏的特点如下 模拟经营游戏大革新,开辟模拟经营新大道!风靡网络的《富豪传奇》经历了好一段时间后终于推出新版,让广大喜欢模拟经营类型游戏的玩家乐不停!新版《富豪传奇》的出现让模拟经营类型游戏走上巅峰时期,龙年必须新气象,新版《富豪传奇》必定是你的最爱首选! 富豪新领域 想成为龙年第一个富豪吗?想在龙年赶快拿下自己的第一桶金吗?那就赶快来加入新版《富豪传奇》,新的一年,新生富豪,将由你来当!新版《富豪传奇》将在1月20日也就是今天正式开测,新体验,新感受,刺激无限,乐趣无穷! 我的角色 【主角“新”“型”“行”】 新版《富豪传奇》的主角系统作出全新改变,给广大玩家全新感受!VIP等级,管理技能有效适当地进行调整升级,让主角做到真正的“新”。与以往不同,现在只要VIP卡即可享受VIP特权,原来的VIP进程取消,让玩家省心省力,力求简单方便。管理技能的改变,让玩家们更好地管理公司企业,不但简化程序更是让你才华人品值大升,让玩家老板们做到真正的“型”!新型管理,帅气管理,这只能说玩家们都非常“行”! 我的公司 【公司大革“新”】 老板既然作出全新改变,公司当然跟随老板脚步,营运新改革,管理更规格!新版《富豪传奇》对公司等级、货币和部门都作出十分大的改变,游戏把银币改为积分。公司各大部门工作配合更加协调,财务部可参与G币随即道具抽取,让你娱乐工作双不误;策划部新增士气加成,策划加速卡让你快速策划快速赚钱;公关部也在认知升级店铺的基础上增加了认知加成,让加成系统更完善,让你财富更快积累! 员工中心 【达人“新”员工】 找员工?找达人新员工!新版《富豪传奇》提供最新“蓝领”、“白领”、“金领”,观“颜”观“色”而识员工!与以往不同,三类型的员工悟性有了差异,招聘后直接显示悟性,不再需要进行员工鉴定,让广大玩家更好地挑选人才!达人员工进修有新招,采用新版《富豪传奇》的道具能让你员工技能深造进修无障碍(成功率是100%哦),各种新型道具的出现,让玩家们玩游戏玩的得心应手,随心所欲! 建造建筑 【“新”游戏“新”风景】 龙年新改版,内容新,地图场景也必须新!新版《富豪传奇》不但给予广大玩家内容革新的感受,还让大家感受全新画面感受!当店铺人流处于不同阶段时,店铺周围的人物数量差异化(人流越高越多),各个城区车辆数量差异化(越高级区域车越多),欢乐喜庆过龙年,新版《富豪传奇》也让你感受过龙年繁华景象! 祝好运~ 猛龙祝你天天好心情!